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Wie positioniere ich mich als attraktiver Arbeitgeber?

Viele Unternehmen bleiben bei der Frage “Wie positioniere ich mich als attraktiver Arbeitgeber?” weit hinter ihren Möglichkeiten zurück. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) sind vielen Bewerbern meist unbekannt. Bei größeren Unternehmen ist dies nicht so. Viele kennen die Namen der großen Player im Markt. Daher ist es auch nicht verwunderlich, dass diese Unternehmen auch viel mehr Zuspruch auf ihre Jobangebote bekommen. Zum Nachteil vieler KMUs. Warum ist das so? Was machen große Unternehmen anders? Die Antwort liegt im professionellen…

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kununu – Fluch oder Segen?

Was ist kununu? Kununu (1) ist eine Bewertungsplattform für Arbeitgeber. Hier können aktuelle und ehemalige Mitarbeiter und auch Bewerber Arbeitgeber anonym bewerten. Dazu gibt es verschiedene 1-5 Sterne Bewertungsoptionen, z. B. zur Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, Gehalt / Sozialleistungen oder zur Work-Life-Balance. Darüber hinaus kann der Mitarbeiter oder Bewerber auf kununu auch noch zu verschiedenen Fragestellungen einen Text mit seinen persönlichen Eindrücken und Erfahrungen schreiben, z. B. was er/sie am Arbeitgeber gut bzw. schlecht findet. Kununu ist die aktuell größte Plattform…

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Stellenanzeigen alleine reichen heute nicht mehr!

Bis vor wenigen Jahren war der Weg, neue Mitarbeiter zu gewinnen relativ einfach. Es genügte eine Stellenanzeige in einer Lokal- oder Fachzeitschrift der eigenen Branche aufzugeben, um sich dann zurück zu lehnen und auf Bewerbungen zu warten. Und das klappte hervorragend, denn es war ein Arbeitgebermarkt und auf wenige Stellen kamen viele Interessenten. Deshalb mussten sich die Bewerber auch herausputzen, um dem potenziellen Arbeitgeber zu gefallen und möglichst viele seiner Wünsche erfüllen. Weniger Arbeitskräfte und stärkere Nachfrage Inzwischen hat sich…

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